Права работников: штрафы, задержка выплаты, налоговые махинации и решение проблем с работодателем

Здравствуйте! В данной ситуации, вам следует обратиться в инспекцию труда с жалобой на работодателя, чтобы выяснить законность применения штрафных санкций. В случае незаконности, работодатель может быть наказан в соответствии с требованиями законодательства РФ. Также вам следует написать заявление о выплате задолженной заработной платы и произвести все необходимые расчеты с работодателем. Что касается закрытия наличных счетов за некие "рубли+", это может являться нарушением налогового законодательства РФ, и в этом случае стоит обратиться в налоговую инспекцию.

Для решения данного вопроса может потребоваться следующий перечень документов:

1. Договор о трудоустройстве, в котором должны быть отражены все условия работы, включая оклад, сроки выплат зарплаты и возможные виды штрафов.

2. Разрешение на закрытие заведения, если такое требуется согласно законодательству.

3. Законодательные акты в области трудового законодательства, которые могут урегулировать данную ситуацию.

4. Документальность штрафов, которые были наложены на вас, такие как акт проверки, свидетельства свидетелей и указание конкретных нарушений.

5. Документы, свидетельствующие о том, что работодатель заставлял закрывать наличные счет за некие «рубли+», объяснение: уход от налогов.

6. Заявление в трудовую инспекцию о нарушении ваших трудовых прав и запрос на компенсацию за недополученную зарплату.

7. Следственный запрос для выяснения обстоятельств, подтверждающих верность ваших утверждений.

8. Иные документы, которые могут использоваться для решения данной ситуации.

Обращаю ваше внимание, что вышеуказанный перечень не является исчерпывающим и может быть дополнен другими документами в зависимости от конкретных обстоятельств ситуации.

статьи 136, 137, 145, 158, 159, 160, 161 Трудового кодекса Российской Федерации. Кроме того, статьи 159, 199-199.2, 201, 204, 210 Уголовного кодекса Российской Федерации, статьи 12.5, 19.22, 19.23, 19.25 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.