Права работника: Может ли работодатель использовать государственные деньги на аренду и не только на зарплату?

Согласно законодательству Российской Федерации, ИП имеет право на получение государственных выплат, предоставляемых в рамках государственной поддержки на период временных ограничений в связи с распространением новой коронавирусной инфекции, однако эти средства могут быть использованы только на первоочередные нужды, которые связаны с обеспечением участия ИП (их сотрудников) в мерах государственной поддержки в рамках указанных временных ограничений. ИП обязан выплачивать заработную плату своим сотрудникам в сроки и размерах, установленных законодательством РФ. Если работодатель использовал полученные государственные средства не по назначению или не выплатил работникам положенную заработную плату, работник имеет право на обращение в суд для защиты своих прав.

Для этого вопроса вам следует обратиться к закону "О государственной поддержке малого и среднего предпринимательства на территории Российской Федерации", а также к трудовому законодательству. В отношении использования субсидии общих предприятий и индивидуальных предпринимателей она может быть использована только на цели, связанные с осуществлением деятельности, для которой она была предоставлена. Оплата заработной платы является одной из целей, на которые может быть использована субсидия, но это не освобождает работодателя от ответственности за ее своевременную выплату. Поэтому, если у вашей подруги возникают проблемы с выплатой зарплаты, она может обратиться в трудовую инспекцию или в суд.

Статьи, применимые для решения данного вопроса, могут быть следующими:

1. Статья 131 Трудового кодекса Российской Федерации, которая регулирует порядок оплаты труда работников и устанавливает минимальный размер оплаты труда.

2. Статья 160 Трудового кодекса Российской Федерации, которая обязывает работодателя выполнять свои обязательства по оплате труда работников.

3. Статья 21 Федерального закона "О государственной поддержке малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации", которая определяет целевое назначение полученных от государства средств и требует их использования в соответствии с законодательством.

4. Статья 173.1 Налогового кодекса Российской Федерации, которая регулирует порядок использования полученных от государства финансовых средств.

5. Статья 159 Гражданского кодекса Российской Федерации, которая определяет общие положения об исполнении обязательств, включая и обязательства по оплате труда.