Права работника: как защититься от отдела кадров и работать с документами в пятницу
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3704129
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВ данной ситуации регулирующим документом является Трудовой кодекс Российской Федерации. Понятие 'работа с документами' не является официальным понятием, используемым в Трудовом кодексе, и отдел кадров не имеет права односторонне определять такой вид работы без соответствующего основания или положения. Отказ от передачи номера б/л может рассматриваться как нарушение ваших прав, предусмотренных трудовым законодательством.
Для решения данного вопроса может потребоваться предоставление следующих документов: 1. Копия трудового договора или трудовой книжки. 2. Письменные материалы, подтверждающие факт отказа в передаче номера б/л.
Статьи 37, 178, 182 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы