Права работника и администрации в работе по совместительству: необходимые действия при угрозе увольнения

Вам следует ознакомиться с Трудовым кодексом Российской Федерации (ТК РФ) и найти пункты, касающиеся увольнения по собственному желанию и по инициативе работодателя. Если ваше увольнение не соответствует нормам ТК РФ, то у вас могут быть основания для обжалования решения администрации. В случае возникновения споров, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или к специалисту в области трудового права для получения консультации и юридической помощи.

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы: 1. Копия трудового договора 2. Расчет или справка о заработной плате 3. Письма или документы, связанные с вашим увольнением 4. Корреспонденция или другие документы, подтверждающие нарушение вашего трудового договора или неправомерность увольнения

Статьи закона, которые могут быть применимы для решения данного вопроса: 1. Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации - Увольнение по собственному желанию работника 2. Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации - Увольнение по инициативе работодателя