Право администрации составлять график трудового отпуска без согласия работника
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3979545
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВ соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, администрация имеет право составлять график отпусков работников в пределах установленной законодательством продолжительности отпусков и с учетом пожеланий работников. Однако, администрация обязана принимать во внимание интересы работников и стараться учесть их желания по времени и продолжительности отпуска. Таким образом, администрация не может односторонне составлять график трудового отпуска без согласия и без согласования с работником.
Для решения данного вопроса понадобятся трудовой кодекс Российской Федерации, законодательство о труде и локальные нормативные акты организации.
Статья 123 Трудового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы