Права пенсионера при увольнении на период декретного отпуска и больничном

Согласно законодательству Российской Федерации, увольнение пенсионера на период декретного отпуска, особенно если он находится на больничном, является незаконным действием. В такой ситуации работодатель обязан сохранить рабочее место пенсионера и продолжать выплачивать ему его заработную плату. Также сотрудник, выходящий с декретного отпуска, имеет право на восстановление на свое прежнее рабочее место с сохранением всех социальных гарантий и льгот.

Для решения данного вопроса понадобятся копии документов, подтверждающих трудовые отношения, медицинские справки и документы, подтверждающие факт увольнения и нахождение на больничном.

Статья 255 Трудового кодекса РФ