Права пациента: продление больничного и отпуска - кто решает?

Дмитрий, начальник обязан подписать рапорт о предоставлении дней к отпуску из числа тех дней, в которых вы находились на больничном. Он также обязан уточнить у вас, сколько дней отпуска вы хотите предоставить из числа дней, когда вы находились на больничном. В случае, если начальник отказывается подписывать рапорт, вы можете обратиться в руководство вашей организации или в трудовой инспекторат за помощью в разрешении конфликта.

Для решения данного вопроса, Вам необходимо предоставить:

1. Заявление от заявителя на предоставление отпуска из числа дней лечения в стационаре.
2. Листок временной нетрудоспособности произведенного в ходе лечения в стационаре.
3. Рапорт на предоставление отпуска из числа дней, в которых была пройдена лечения в стационаре.
4. Письменное подтверждение от начальника вашего отдела, что рапорт на отпуск был подписан в предоставленный заявителем срок.

Начальник ОРЛС не обязан подписывать рапорт о продлении отпуска, если заявитель не отправил заявление на предоставление отпуска из числа дней лечения в стационаре. Если же подобное заявление было предоставлено, и рапорт был подписан, то в таком случае начальник ОРЛС обязан продлить отпуск с учетом всех дней лечения в стационаре.

Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации - "Отпуск по болезни", статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации - "Предоставление отпуска по желанию работника".