Права инвалидов в авиационной безопасности: адаптация рабочих условий и риски для здоровья

Каковы мои возможности для работы в службе авиационной безопасности с учетом моей инвалидности первой группы и какие последствия это может иметь для безопасности пассажиров, а также какое законодательство существует в отношении прав инвалидов на работу и адаптацию их рабочего места и условий труда, учитывая потенциальный риск для моего здоровья?

| Антонин, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Согласно законодательству Российской Федерации, инвалиды 1 группы по определению не способны к профессиональной деятельности без специальных адаптивных условий. В данном случае необходимо провести индивидуальную оценку трудоспособности инвалида и определить, есть ли возможность для него работать в службе авиационной безопасности. Если будут установлены необходимые адаптивные условия, соответствующие параметры здоровья и профессиональные требования будут соблюдены, тогда инвалид 1 группы может иметь право работать в службе авиационной безопасности.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения такого вопроса следует обратиться к законодательству Российской Федерации, в частности к Федеральному закону от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" и Федеральному закону от 24 ноября 1995 года № 171-ФЗ "Об охране здоровья граждан". Кроме того, возможно, потребуется ознакомиться с соответствующими нормами внутреннего документа авиационной организации, устанавливающими требования к работникам службы авиационной безопасности.

В рамках такого обращения будут необходимы следующие документы: 1. Федеральный закон от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации". 2. Федеральный закон от 24 ноября 1995 года № 171-ФЗ "Об охране здоровья граждан". 3. Внутренний документ авиационной организации, устанавливающий требования к работникам службы авиационной безопасности. 4. Медицинская документация инвалида 1 группы, подтверждающая его здоровье и работоспособность. 5. Трудовая книжка инвалида 1 группы, если таковая имеется.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи, которые могут быть применены для решения этого вопроса, включают, но не ограничиваются, следующими:

  • Федеральный закон от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации"
  • Трудовой кодекс Российской Федерации
  • Федеральный закон от 27 июля 2010 года № 200-ФЗ "Об авиации"
  • Федеральный закон от 9 февраля 1996 года № 26-ФЗ "О военной обязанности и военной службе"
  • Постановление Правительства Российской Федерации от 27 декабря 2007 года № 964 "Об утверждении перечня профессий и должностей, на которых запрещается применять труд женщин и лиц, не достигших восемнадцатилетнего возраста"

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Опыт юристов поможет:

  • разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
  • грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
  • составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке. 

Обратившись за помощью, вы сможете:

  • определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
  • правильно собрать документы;
  • юридически защитить свои права.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы