Права и обязанности при службе на корабле пограничных органов: снижение категории, годность к плаванию, правила перевода и увольнения

Прежде чем ответить на данный вопрос, необходимо уточнить некоторые детали. В частности, следует выяснить, находитесь ли вы на военной службе, являетесь ли вы гражданским сотрудником пограничных органов, а также на каком основании у вас произошло снижение категории годности и какова ваша текущая категория годности.

В общем случае, если вы находитесь на военной службе, то перевод на другую должность возможен с вашего согласия, если данные должности относятся к одной и той же категории годности. Однако, если вы уже не годны к плаванию, то перевод на другую должность, связанную с плаванием, может быть невозможен. В случае, если вы гражданский сотрудник пограничных органов, то ваше трудовое соглашение регулирует условия перевода на другую должность.

Кроме того, у вас имеется право на увольнение из органов внутренних дел на основании ст. 52 Федерального закона от 3 апреля 1995 года № 40-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации". Однако, следует учитывать, что в случае увольнения сотрудника пограничных органов в связи с прохождением ВВК по состоянию здоровья, работодатель вправе требовать возврата расходов на его подготовку и переподготовку.

Соответствующие нормы регулируются действующим законодательством.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить заключение ВВК о состоянии здоровья, определяющее категорию годности военнослужащего. Если категория годности снижается до более низкой, чем требуется для выполнения служебных обязанностей на корабле пограничных органов, то соответствующее решение должно быть принято командованием и оформлено приказом о переводе в другое подразделение. При этом, в соответствии с законодательством Российской Федерации, военнослужащий не может отказаться от выполнения служебных обязанностей, которые ему присвоят в рамках установленной категории годности.

Также возможен вариант увольнения с военной службы по собственному желанию. Для этого необходимо написать заявление о выходе из военной службы и предоставить соответствующие документы, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

Правила перевода в другое подразделение или увольнения регулируются Федеральным законом "О статусе военнослужащих", Положением о военной дисциплине, Положением о порядке приема на военную службу, а также другими нормативно-правовыми актами в сфере военной службы.

Конкретных статей закона, регламентирующих данную ситуацию, необходимых для решения вопроса, не существует. Однако, ряд законов и правил могут быть применимы в данной ситуации:

• Военно-врачебная комиссия (ВВК): Отдельные положения, регулирующие порядок работы ВВК и ее обязанности, содержатся в законодательстве РФ, в частности в Федеральном законе от 19 января 1991 г. № 188-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе".
• Закон РФ от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих": данный закон регулирует правовой статус военнослужащих и содержит важные положения об увольнении из военной службы, переводе на другую должность и т.д.
• Указ Президента РФ от 26 мая 1994 г. № 983 "О переводе военнослужащих из числа рядовых, младших сержантов и сержантов на дополнительные должности в структурах Федеральной службы безопасности и ее органах": данный указ регулирует порядок перевода военнослужащих в структуры Федеральной службы безопасности на дополнительные должности.

Поэтому, если у вас возникли вопросы по данной ситуации, рекомендуется обратиться к юристам или к специалистам по вопросам военной службы для консультаций и более детальных объяснений.