Права главного врача и индивидуальные трудовые договоры в государственных медицинских учреждениях
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3507724
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийГлавный врач государственного бюджетного медицинского учреждения не имеет права заключать с врачами индивидуальные трудовые договоры, противоречащие принятому коллективному договору. Коллективный договор является обязательным для всех работников и устанавливает общие условия труда, включая оплату труда, отпуска, режим рабочего времени и другие вопросы. Индивидуальные трудовые договоры могут быть заключены на основе коллективного договора, но не могут противоречить его положениям.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: - Текст коллективного договора; - Индивидуальные трудовые договоры между главным врачом и врачами; - Законодательство Российской Федерации о труде и медицинском обслуживании.
Применимые статьи закона: - Статья 69 Трудового кодекса Российской Федерации: Коллективный договор; - Статья 19 Трудового кодекса Российской Федерации: Заключение трудового договора по инициативе работодателя.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы