Права дизайнера в компании: можем ли мы использовать свои работы в портфолио?

Дизайнер, работающий в фирме, не может выкладывать работы в своё личное портфолио без согласия правообладателя на эти работы. В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации об авторском праве и смежных правах, исключительное право на использование произведения принадлежит автору, если иное не предусмотрено договором. Это означает, что использование произведения (в том числе выкладывание его в личное портфолио) без согласия правообладателя является нарушением авторских прав и может привести к юридическим последствиям.

Для ответа на данный вопрос следует рассмотреть условия трудового договора между дизайнером и фирмой, а также положения Закона РФ "Об авторском праве и смежных правах". Если трудовой договор не содержит запрета на выставление работ в личном портфолио, а сам дизайнер имеет исключительное право на создание произведений дизайна, то он имеет право размещать свои работы в личном портфолио без согласия работодателя. Однако, может возникнуть необходимость обеспечения конфиденциальности в отношении некоторых работ, что может являться основанием для ограничения этого права. В целом, обязательных документов на этапе решения данного вопроса нет, однако необходимо проанализировать условия трудового договора и учитывать требования законодательства.

Статья 1270 Гражданского кодекса РФ.