Можно ли выкладывать работы IT-компании в своем портфолио и как это сделать правильно

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, все созданное Вами в рамках работы в IT-компании принадлежит компании, если подобная договоренность содержится в Вашем трудовом договоре или другом соглашении с компанией. Поэтому использование созданного материала в портфолио требует согласования с компанией и использования материала может быть возможным только в случае, если это не противоречит условиям договора и не нарушает компаньюу торговую тайну. При этом, в портфолио должна быть указана Ваша роль, а также ссылка на компанию.

Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с договором между работником и IT-компанией в части права на созданное произведение и коммерческой тайны. Если в договоре прописано, что все созданное работником во время трудовых отношений принадлежит компании, то работник не имеет права выкладывать созданные им произведения в своем портфолио без согласия компании.

Однако, если в договоре не указано прямо, что работник не имеет права выкладывать созданные произведения в своем портфолио, то работник может использовать их в своем портфолио с указанием своей роли и ссылки на компанию, при условии соблюдения коммерческой тайны.

Также, если созданные произведения не содержат конфиденциальной информации и не рассекречены, то работник может выкладывать их в своем портфолио без согласия компании.

Итак, для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с договором между работником и IT-компанией и проанализировать положения о праве на созданное произведение и коммерческой тайне.

Статья 1229 и 1230 Гражданского кодекса Российской Федерации могут быть применимы для решения данного вопроса. Также, необходимо принимать во внимание положения закона "О коммерческой тайне" (Федеральный закон от 29 июля 2004 г. N 98-ФЗ "О коммерческой тайне") и положения договора, заключенного между работником и компанией.