Права беременных и рожающих: отказ работодателя в пособии и возможность получения временной нетрудоспособности
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3885529
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинВ соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, для получения пособия по беременности и родам необходимо выполнение определенных условий. Одним из таких условий является наличие стажа работы на предприятии не менее 6 месяцев перед наступлением беременности. Если вы проработали в организации только один месяц и получали пособие по временной нетрудоспособности, то, к сожалению, вы не имеете права на пособие по беременности и родам.
Для решения данного вопроса вам потребуется предоставить документы, подтверждающие ваш стаж работы на предприятии и факт получения пособия по временной нетрудоспособности.
Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы