Практики в других городах: компенсация проезда, жилья и суточных выплат - университетские условия

Здравствуйте! В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации работодатели могут устанавливать дополнительные льготы и компенсации работникам за проезд к месту работы, а также за проживание вне места постоянной работы. Однако, в данном случае необходимо ознакомиться с правилами и условиями прохождения производственной практики в вашем университете и их действующими нормативными актами, чтобы определить, предусмотрена ли компенсация за проезд, съем жилья, проезд от места снятия жилья до места проведения практики и суточные выплаты.

Для решения этого вопроса потребуются следующие документы: 1. Правила предоставления студентам компенсаций за проезд, съем жилья и другие расходы в связи с прохождением производственной практики, утвержденные университетом. 2. Договор между университетом и предприятием/организацией, в которой студент будет проходить практику, с указанием условий компенсации расходов. 3. Заявление на предоставление компенсации, которое должен написать сам студент с указанием расходов, на которые он рассчитывает получить компенсацию. 4. Документы, подтверждающие фактические расходы, такие как билеты на поезд/автобус/самолет на маршрут туда и обратно, договор аренды жилья, чеки за съем жилья, квитанции об оплате коммунальных услуг и т.д. 5. Трудовой договор студента с предприятием/организацией, если таковой имеется, в котором могут быть установлены дополнительные условия компенсации расходов.

Статьи Закона "Об образовании" применимы для решения данного вопроса: - статья 90.7, которая устанавливает право студентов на организацию и проведение производственной практики; - статья 92.5, которая говорит о возможности организации и финансирования расходов на производственную практику по договоренности между участниками процесса образования и работодателем; - статья 92.6, которая предусматривает компенсацию расходов студентов на проживание и питание во время производственной практики; - статья 93.6, которая говорит о возможности предоставления дополнительных выплат студентам за выполнение определенных заданий в рамках производственной практики.