Практические рекомендации при увольнении: заявление без числа, отзыв, задним числом, отказ работодателя
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3668102
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославДля отзыва заявления об увольнении необходимо обратиться к работодателю и письменно просить его принять обратное заявление. В случае отказа работодателя принять заявление на отзыв, необходимо обратиться в трудовую инспекцию для защиты своих прав. Трудовой кодекс Российской Федерации (статья 81) гарантирует работнику право на отзыв заявления об увольнении в случае, если он не был уволен с момента подачи заявления. При нарушении данного права работника работодателем, последний может быть привлечен к административной или уголовной ответственности.
Для отзыва заявления об увольнении достаточно письменного заявления работника. В случае отказа работодателя принять заявление на отзыв, можно обратиться в трудовую инспекцию для защиты своих прав.
Трудовой кодекс РФ, статья 81
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы