Как писать заявление о приёме и увольнении на работе: рекомендации и советы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3848717
Как мне правильно оформить документы при поступлении на работу и что делать, если работодатель не выполняет свои обязанности, такие как подписание приказа о приёме на работу, внесение информации в трудовую запись, взятие трудовой книжки и как написать заявление об увольнении, если я не хочу работать на данной должности или не могу выйти на работу?
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Документы, которые понадобятся для решения данной ситуации:
1. Заявление об увольнении;
2. Копия заявления;
3. Подписанный приказ об увольнении или иные документы, подтверждающие факт увольнения.
Статьи закона Российской Федерации, которые применимы для решения данного вопроса:
1. Статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации - 'Прекращение трудового договора по соглашению сторон';
2. Статья 79 Трудового кодекса Российской Федерации - 'Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон'.
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Юрист поможет:
- законно купить земельный участок;
- доказать право собственности в суде;
- составив соответствующие договора и документы.
Похожие вопросы
Константин, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы