Пожарная безопасность и финансы: новости муниципального учреждения

"Как определить необходимость возмещения транспортных затрат и оплаты учебы, если я увольняюсь на испытательном сроке и прошла обучение по пожарной безопасности, а также была принята на должность директора муниципального учреждения, за что учредитель оплатил мне учебу?"

| Артемий, Москва
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1964 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Добрый день. Согласно статье 80 Трудового кодекса Российской Федерации, если сотрудник увольняется по собственному желанию в период испытательного срока, то он не несет обязанности возмещать расходы работодателя, связанные с его обучением. Однако, если трудовой договор предусматривает обязанность возмещения указанных расходов, то такое возмещение необходимо будет произвести. При этом, необходимо учитывать все условия трудового договора и правила, применяемые к данному типу учреждения.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1964 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для ответа на данный вопрос могут потребоваться следующие документы:

  1. Трудовой договор, заключенный между работником и муниципальным учреждением, в котором следует обратить внимание на условия испытательного срока и оформление его прекращения.

  2. Документы, подтверждающие оплату учебы по пожарной безопасности и транспортные затраты, которые были понесены учредителем в связи с прохождением данного обучения.

  3. Нормативно-правовые акты, регулирующие трудовые отношения, в частности, Трудовой кодекс Российской Федерации и соответствующие приказы и постановления.

На основании этих документов юрист сможет проанализировать действующее законодательство и принять правильное решение в данной ситуации.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1964 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статьи, применимые для решения данного вопроса, могут быть следующими:

  1. Статья 19 Трудового кодекса Российской Федерации "Договор о приеме на работу", определяющая основные условия трудового договора, включая договор на испытательный срок.

  2. Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации "Испытательный срок", регулирующая особенности трудовых отношений на испытательном сроке.

  3. Статья 223 Трудового кодекса Российской Федерации "Виды компенсаций, выплачиваемых работнику при увольнении", которая определяет, какие выплаты должны быть произведены работнику при его увольнении и в каких случаях.

  4. Гражданский кодекс Российской Федерации, Комментарий к Гражданскому кодексу Российской Федерации (часть первая), глава 30 "Договоры об оказании услуг", регулирующая вопросы оказания услуг и возмещения затрат на их оказание.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга помогает:

  • вернуть заработанные деньги;
  • взыскать зарплату за период задержки;
  • потребовать компенсации морального вреда.

Эта услуга может понадобиться если: 

  • нарушение не доказано;
  • закон был истолкован ошибочно;
  • документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано. 

Воспользоваться услугой можно, если:

  • сделку заключили без согласия всех владельцев;
  • дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
  • права на дом передали мошенникам. 

Похожие вопросы


Эльвира, Город: Сочи

Геннадий, Город: N/A

Ирина, Город: Санкт-Петербург

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы