Повышение зарплат в школах района: как отстоять свои права в базовых ставках и оплате труда руководителей и бухгалтеров

Возможно, ситуация с оплатой труда нарушает ваши права. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель обязан выплачивать заработную плату в соответствии с трудовым договором и осуществлять оплату труда согласно установленным нормам и правилам. Если другие главные бухгалтеры в школах района получили повышение зарплаты в результате нового положения об оплате труда, то вы также имеете право на повышение, особенно учитывая рейтинг вашей школы. Рекомендую обратиться к администрации района письменным обращением, в котором вы должны подчеркнуть свои аргументы и просить объяснить причину отказа. Если вы не получите удовлетворительный ответ или дальнейший рассмотрение затягивается, вы можете обратиться в инспекцию труда или к специалисту по трудовым спорам для защиты своих прав.

Письменное обращение к администрации района, трудовой договор, документы, подтверждающие рейтинг школы.

Трудовой кодекс Российской Федерации: статьи 136, 137, 189.