Повторная медкомиссия на работе: условия, сроки и требования
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3828580
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийЕсли вы были отсутствующим на работе в течение 5 месяцев и снова вышли на эту же работу, то работодатель имеет право запросить у вас повторное прохождение медицинского осмотра. В соответствии с Законом Российской Федерации 'О труде' работодатель обязан обеспечить условия труда, отвечающие требованиям безопасности и охраны здоровья работников. При подтверждении отсутствия медицинской документации или истечении срока действия существующего медицинского осмотра, работодатель может запросить повторное его прохождение для обеспечения безопасности в рабочей среде.
Для решения данного вопроса потребуется медицинская справка, подтверждающая санитарно-эпидемиологическое заключение после прохождения медицинского осмотра.
Закон Российской Федерации 'О труде'.
Горячая линия
Услуги юристов
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы