Медкомиссия на работе и увольнение: как написать заявление и получить согласие работодателя
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3551739
Ответы юристов (2)
Артемьев Ярослав
Ермаков ЯрославСтатья 81 Трудового кодекса Российской Федерации
Для увольнения без отработки двухнедельного срока необходимо написать заявление о расторжении трудового договора по соглашению сторон. В заявлении следует указать причину желания уволиться и просить работодателя о согласии на расторжение трудового договора без отработки срока. Работодатель может согласиться на такое увольнение, но он не обязан это сделать. Если работодатель согласен, то расторжение трудового договора можно произвести в день подачи заявления.
Для расторжения трудового договора по соглашению сторон понадобится написать заявление о расторжении и получить подпись работодателя на этом заявлении.
Горячая линия
Услуги юристов
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы