Медкомиссия на работе и увольнение: как написать заявление и получить согласие работодателя

"Как можно правильно написать заявление об увольнении, если у меня возникло желание уволиться без отработки 2 недель из-за неприязненных отношений с работодателем? Могу ли я рассчитывать на согласие работодателя на увольнение без отработки 2 недель, учитывая ежегодную медкомиссию на работе? Или есть возможность рассчитывать на увольнение всего за один день?"

| Милан, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1878 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для увольнения без отработки двухнедельного срока необходимо написать заявление о расторжении трудового договора по соглашению сторон. В заявлении следует указать причину желания уволиться и просить работодателя о согласии на расторжение трудового договора без отработки срока. Работодатель может согласиться на такое увольнение, но он не обязан это сделать. Если работодатель согласен, то расторжение трудового договора можно произвести в день подачи заявления.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1878 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для расторжения трудового договора по соглашению сторон понадобится написать заявление о расторжении и получить подпись работодателя на этом заявлении.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1885 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для написания заявления об увольнении без отработки двух недель вам следует указать следующую информацию:

[Ваше ФИО] [Адрес проживания] [Дата]

[Название организации] [Адрес организации]

Уважаемый [Имя работодателя или должность],

С сожалением, я хотел бы уведомить вас о моем намерении уйти с работы с эффективной датой увольнения [дата], без отработки двухнедельного срока. Это решение основывается на моей личной ситуации и неприязненных отношениях, которые сложились в процессе работы.

Я был готов предоставить две недели для организации переходного периода, однако обстоятельства настолько неприемлемы, что я вынужден прекратить сотрудничество немедленно.

С уважением, [Ваше ФИО]

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1885 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услугу можно заказать, если:

  • не выплачивается компенсация по страховому случаю;
  • ситуация не признается страховой;
  • сумма выплаты нерационально низкая.

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Услуга поможет:

  • правильно составить коллективный иск;
  • выбрать инстанцию, куда его направлять;
  • собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы