Повар на работе: предупреждение о закрытии кухни и отстутствие 2 недель - это законно?

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации работодатель может уволить работника по сокращению численности или штата работников на основании уведомления о сокращении численности или штата работников не менее чем за две недели до предполагаемого увольнения. Однако, если работник оставался на работе после получения уведомления, то его увольнение должно произойти не позднее, чем через две недели после уведомления. В данном случае, если работнику предупредили за 6 дней до увольнения, то данный поступок может быть незаконным. Работник вправе обратиться в трудовую инспекцию или суд для защиты своих трудовых прав.

Для решения данного вопроса необходимо иметь копии документов, подтверждающих факт увольнения (например, трудовой договор, приказ об увольнении, уведомление о закрытии кухни и др.). Эти документы могут быть представлены работодателем или работником. Также может быть полезной информация о количестве сотрудников, работающих на данном предприятии, условиях труда и оплаты труда.

С точки зрения законодательства, работодатель должен уведомлять работника об увольнении не менее чем за две недели до даты увольнения, если это не предусмотрено трудовым договором. Однако, если работник увольняется по собственному желанию, он может предупредить работодателя о своем увольнении за меньший срок.

Если работник утверждает, что работодатель не предоставил ему возможность отработать законный срок после уведомления об увольнении, то он имеет право обратиться в суд с претензиями за невыполнение условий трудового договора.

Таким образом, необходимо иметь полную информацию и документацию, чтобы принять правильное решение в данном случае.

Статьи, применимые в данной ситуации:

• Статья 72 Трудового кодекса РФ "Договор об определенном сроке"
• Статья 81 Трудового кодекса РФ "Расторжение трудового договора по инициативе работодателя"
• Статья 178 Трудового кодекса РФ "Своевременность выплаты заработной платы при увольнении по инициативе работодателя"