Потери и риски увольнения из ВС РФ: сохранение социальных гарантий и пути решения проблем

Увольнение по собственному желанию из ВС РФ может повлечь за собой различные последствия в зависимости от обстоятельств. Во-первых, увольнение может быть предусмотрено в контракте, заключенном между военнослужащим и государством, и если это так, то соблюдение условий контракта будет обязательным для сторон. Во-вторых, увольнение может повлиять на право на получение различных выплат, таких как компенсаций и пособий, а также на возможность попадания в резервный состав ВС или в начало нового срока военной службы. Кроме того, от увольнения по собственному желанию могут зависеть и другие аспекты, связанные с социальным статусом и карьерными планами военнослужащего.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к действующему законодательству и правилам, установленным в Вооруженных Силах Российской Федерации.

Необходимые документы для решения данного вопроса могут включать в себя:

1. Заявление об увольнении по собственному желанию из рядов ВС РФ;
2. Трудовую книжку, в которую будет внесена соответствующая запись об увольнении;
3. Приказ об увольнении от командования;
4. Уведомление о прекращении обязательств по контракту (если военнослужащий находится на контрактной основе);
5. Наличие картотеки (личного дела) военнослужащего;
6. Документы, подтверждающие наличие имущества в армии (если таковое имеется);
7. В случае, если военнослужащий был задержан или наказан - перечень решений, принятых на него.

Кроме того, при увольнении из рядов ВС РФ следует учитывать:

1. Сроков всеобщего воинского обязательства, если это не было выполнено;
2. Определенных сроков после окончания воинской службы, в течение которых необходимо получать соответствующие льготы, например, по медицинскому страхованию, трудоустройству и пр.;
3. Последствий отказа от дополнительной службы в резерве или в тотальном дополнительном военном учебном заведении, если данное обязательство было принято во время службы.

Трудовой кодекс Российской Федерации - статья 77 "Прекращение трудового договора по инициативе работника", Закон Российской Федерации "О статусе военнослужащих" - глава 19 "Прекращение военной службы в Российской Федерации", Указ Президента Российской Федерации "О мерах по улучшению жилищных условий военнослужащих и членов их семей" - статья 14 "Предоставление жилых помещений военнослужащим, уволенным с военной службы".