Поступление на должность руководителя Секретариата Председателя Верховного Суда РФ: требования и обязанности

Здравствуйте! Согласно законодательству Российской Федерации, замещение должности руководителя Секретариата Председателя Верховного Суда может осуществляться как на конкурсной основе, так и по иным правовым основаниям. Однако, конкретный способ замещения данной должности зависит от политики и решений руководства Верховного Суда Российской Федерации. Касательно предоставления сведений о доходах, при поступлении на данную должность и далее, это требование может быть определено законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе. Для уточнения данного вопроса необходимо обратиться к соответствующим нормативным актам и практике их применения.

Для решения вопроса о замещении должности руководителя Секретариата Председателя Верховного Суда Российской Федерации по конкурсу или нет необходимо обратиться к законодательству Российской Федерации, в частности к Федеральному закону от 25.12.2008 № 262-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Положению о должности.

Относительно предоставления сведений о доходах при поступлении на данную должность и далее ежегодно, необходимо обратиться к Федеральному закону от 21.07.2007 № 225-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" и Положению о порядке предоставления информации о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственных и муниципальных служащих.

Таким образом, для получения обоснованного ответа необходимо ознакомиться с указанными законодательными актами и регламентирующими их нормативными документами.

Статья 121.3 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" - требования представления сведений о доходах, расходах и имуществе государственных и муниципальных служащих.

Статья 12.1 Федерального закона от 22.08.2004 № 122-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" - основные требования к проведению конкурсов при замещении вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации.