Пособия по уходу за ребенком: как получить их для безработных и работающих супругов

Согласно законодательству Российской Федерации, если безработная женщина получает пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и заявляет о своем отказе от выплат пособия, то орган соцзащиты может остановить выплаты. Однако, необходимо учитывать, что муж, оформляющий отпуск по уходу за ребенком, может получать пособие в размере до 40% от среднего заработка, но есть определенные условия для этого. Если женщина не получала пособие до оформления отпуска мужем, то выплата пособия будет рассчитываться только для периода, начиная с момента оформления отпуска. Размер пособия будет определяться в зависимости от заработка мужа и среднего заработка за последние 2 года. В заявлении на выплату пособия необходимо указывать все сведения о выплатах и их прекращении, так как это может повлиять на размер пособия и возможность его получения.

Для решения вопроса описанной ситуации в обоих сценариях будут необходимы следующие документы:

1. Заявление от женщины о прекращении выплаты ей пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет;
2. Справка от органа соцзащиты о прекращении выплаты пособия женщине и указанием периода, за который оно выплачивалось;
3. Заявление от мужа о получении пособия по уходу за ребенком через работодателя;
4. Справка от работодателя о начале выплаты пособия мужу.

В первом сценарии, если женщина напишет заявление о прекращении выплаты пособия ей, то орган соцзащиты предоставит ей справку об этом. Однако, необходимо учитывать, что муж может получить пособие только за период, за который он сам ухаживал за ребенком, то есть с момента начала своего отпуска. При этом сумма пособия будет составлять 40% от среднего заработка мужа.

Во втором сценарии, если женщина не получала пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, а муж оформил отпуск по уходу за ребенком, то ему будут выплачены только пособия на период его отпуска. Однако, размер пособия будет составлять стандартные 40% от среднего заработка мужа за рассматриваемый период, а не 6 804 рублей. Не требуется отдельно указывать об этом в заявлении на выплату пособий.

1. Статья 13.1, Отпуски по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет (Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ);
2. Статья 14, Пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет (Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ).