Пособия по уходу за ребенком и отказ от выплаты при болезни супруги: информация и ответы на вопросы

Оплата пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет начинается с момента рождения ребенка. Согласно законодательству Российской Федерации, в случае, если оба родителя работают на одном предприятии, выплата пособия осуществляется в соответствии с местом работы матери. Если у супруги закончится больничный листок, это не является основанием для отказа в выплате пособия мне. Размер пособия составляет 40% от заработка, не превышающего установленного максимального размера. В данной ситуации вам следует обратиться к уполномоченному органу по выплате пособий для уточнения причин и порядка выплаты пособия.

Документы, необходимые для получения пособия по уходу за ребенком, включают: свидетельство о рождении ребенка, заявление на получение пособия, трудовую книжку или справку о заработке родителей, а также документы, подтверждающие статус родителя (например, заверенная копия свидетельства о браке или документы об опекунстве, удочерении и т.д.)

9, 10 и 11 Федерального закона № 255-ФЗ