Пособие по уходу за ребенком: начисление и период после родов

Для начисления пособия по уходу за ребенком в течение 1,5 лет после родов женщина должна иметь страховой стаж не менее 1 года на момент рождения ребенка. Если на момент рождения ребенка женщина имеет страховой стаж не менее 1 года, то пособие будет начисляться в размере, предусмотренном законодательством. Если на момент рождения ребенка женщина не имеет страхового стажа в соответствии с законодательством, то пособие по уходу за ребенком ей не будет начисляться.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Справка о выплатах заработной платы за 2015-2016 годы;
2. Трудовая книжка;
3. Свидетельство о рождении ребенка;
4. Уведомление об увольнении по собственному желанию.

Для начисления пособия по уходу за ребенком в течение 1,5 лет после родов необходимо удовлетворить ряд условий, предусмотренных законодательством РФ. Одним из основных условий является наличие страховок по социальному страхованию на момент рождения ребенка. Кроме того, для начисления пособия нужно проследить, чтобы средний заработок работника за два предшествующих года не превышал установленных законодательством размеров. В связи с этим, необходимы документы, подтверждающие страховые взносы и заработок за 2015-2016 годы. Также нужно установить, была ли женщина уволена по собственному желанию или с разрешения работодателя, это может повлиять на определение права на пособие.

Статья 256 Трудового кодекса РФ "Гарантии работникам, имеющим детей", статьи 10, 11, 12, 13, 14 Закона РФ "Об отпусках по беременности и родам".