Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет: расчет и условия получения

Согласно законодательству Российской Федерации, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет определяется исходя из среднего заработка матери за последние два года до наступления беременности. Если матерь не работала, пособие будет начисляться в минимальном размере, который установлен законом. Если же матерь работала не все два года, то пособие будет рассчитано исходя из ее заработка за период работы.

Для рассмотрения данного вопроса могут понадобиться следующие документы:

1. Свидетельство о рождении ребенка;
2. Свидетельство о браке/разводе (если есть);
3. Заявление о выдаче ежемесячного пособия в соответствующий Фонд социального страхования;
4. Справка из места жительства о составе семьи и доходах;
5. Документы, подтверждающие отсутствие у заявителя работы и дохода.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет выплачивается гражданкам, не состоящим на учете в качестве безработных и не получающим страховые выплаты в связи с потерей работы, но получающим страховые взносы на обязательное пенсионное страхование. Размер пособия определяется в соответствии с установленными законодательством нормами и зависит от размера заработной платы заявителя.

Статьи законодательства Российской Федерации, применяемые для регулирования выплат пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет в случае выхода на временный прогул без сохранения заработной платы:

• Федеральный закон от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ "О государственной поддержке семей, имеющих детей"
• Постановление Правительства Российской Федерации от 1 октября 2012 года № 965 "Об утверждении Правил предоставления ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет"