Как получить пособие по уходу за пожилым при декретном отпуске и увольнении с работы: уточнение и ответы

Согласно законодательству Российской Федерации, право на получение пособия по уходу за пожилым человеком имеют граждане, находящиеся на уходе за пенсионером, либо инвалидом первой или второй группы, а также граждане, отпущенные с работы в связи с уходом за такими категориями граждан. Декретный отпуск и получение пособия на ребенка как малоимущие не относятся к перечню оснований для получения данного пособия, поэтому в данной ситуации, скорее всего, получение пособия по уходу за пожилым не возможно. Однако, некоторые регионы России могут иметь свои особенности в предоставлении данного вида пособия, поэтому рекомендую обратиться к соответствующим инстанциям региона места жительства для получения более точной информации.

Для решения данного вопроса необходимо будет предоставить следующие документы:

1. Свидетельство о рождении ребенка;
2. Справку из медицинского учреждения, подтверждающую необходимость ухода за пожилым человеком;
3. Свидетельство о расторжении трудового договора;
4. Документы, подтверждающие малоимущее положение семьи (например, подтверждение получения ежемесячной денежной выплаты по социальной поддержке);
5. Паспорт гражданина РФ.

Также может потребоваться дополнительная информация в зависимости от конкретных обстоятельств дела.

Статья 17.2 Федерального закона от 19.11.1990 N 259-ФЗ "О социальной защите населения", статья 9.1 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".