Пособие по уходу за ребенком для граждан России работающих в государственных учреждениях Москвы с детьми-гражданами Германии до 1,5 лет

В соответствии с законодательством Российской Федерации, право на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет имеют граждане России, у которых есть ребенок до указанного возраста, независимо от гражданства ребенка. Однако, для получения пособия необходимо предоставить соответствующие документы, подтверждающие право на пособие.

Для решения данного вопроса Вам необходимо предоставить следующие документы:

1. Свидетельство о рождении ребенка, оформленное в соответствии с законодательством Германии.
2. Заявление на получение пособия по уходу за ребенком, оформленное в соответствии с порядком, установленным российским законодательством.
3. Трудовую книжку или иной документ, удостоверяющий Вашу трудовую деятельность на территории России.
4. Документы, подтверждающие родственные отношения с ребенком (если таковые имеются).

Стоит отметить, что наличие иностранного гражданства ребенка не ограничивает право матери на получение пособия по уходу за ним, если она является гражданкой России и находится на территории РФ. Однако, необходимо учитывать, что размер пособия может различаться, в зависимости от законодательства страны рождения ребенка.

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

1. Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации "Гарантии работникам, имеющим детей";

2. Статья 267 Трудового кодекса Российской Федерации "Отпуск по уходу за ребенком";

3. Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".

Но определение о наличии права на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет может быть дано только на основании дополнительной информации о возрасте ребенка и других обстоятельствах.