Получение справки об отсутствии гражданства для работы в государственных учреждениях: решение проблемы для граждан России

В соответствии с законодательством Российской Федерации, при устройстве на работу в государственное учреждение, работодатель вправе требовать от соискателей подтверждение того, что они не являются гражданами другого государства. В случае, если работником устраивается в структуру МВД в качестве внештатного сотрудника, проверка справки о наличии судимости является обязательной процедурой. Работодатель имеет право на получение информации о наличии судимости у лиц, которые устраиваются на работу в государственные учреждения и структуры МВД.

Для решения этого вопроса, Вам может потребоваться следующая документация:

1. Паспорт гражданина Российской Федерации, который подтверждает дату получения гражданства.

2. Справка о несудимости, выданная компетентными органами.

3. Другие документы, необходимые для подтверждения вашего гражданства и отсутствия судимости.

Если государственное учреждение по-прежнему настаивает на предоставлении справки, то Вам следует обратиться в компетентные органы, которые выдают такую справку, и поинтересоваться о возможности получения ее. Кроме того, если структура, в которую Вы устраиваетесь, необходима дополнительная информация, то Вам могут потребоваться другие документы. В таком случае я рекомендую получить возможность уточнить информацию у работодателя.

Статья 12 Конституции РФ - о праве на свободу передвижения и выбор места работы;

Статья 27 Федерального закона от 01.07.2002 № 115-ФЗ "О ПРАВОВОМ ПОЛОЖЕНИИ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ": - часть 2 статьи 5 - обязанности государственных органов по регистрации иностранных граждан на территории РФ; - статья 12 - о порядке уведомления иностранных граждан об ограничениях их прав в РФ; - статья 22 - о праве иностранных граждан на труд в РФ.