Пособие по соцстрахованию во время отпуска по беременности и родам: размер и условия начисления

Здравствуйте! Согласно Закона Российской Федерации от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" за период отпуска по беременности и родам выплачивается пособие по социальному страхованию в размере, равном 100% среднего заработка за 2 предыдущих года, независимо от их календарной принадлежности. Таким образом, Вашим средним заработком будут считаться заработки за 2015 год и первую половину 2016 года.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы/информацию: 1) Копию трудовой книжки со всеми записями о предыдущих местах работы, стаже и заработке; 2) Выписку из заработной платы за 2015 и 2016 годы, подтверждающую средний заработок за указанный период; 3) Сертификат об отпуске по беременности и родам, выданный учреждением здравоохранения; 4) Заявление о предоставлении пособия по социальному страхованию в связи с отпуском по беременности и родам.

На основании предоставленных документов можно рассчитать размер пособия по социальному страхованию и определить, будет ли уважаться стаж работы в 2015 году при расчете среднего заработка. Окончательное решение принимается соответствующим органом посредством вынесения соответствующего решения или постановления.

Статья 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и статья 12 Федерального закона от 19 июля 1995 года № 167-ФЗ "О государственной пособии гражданам, имеющим детей".