Пособие по беременности и родам: размер, возможность налогового вычета и дополнительные выплаты

1) Размер пособия по беременности и родам (БиР) для военнослужащих по контракту, соответствующих условиям законодательства, составляет 100% средней заработной платы. Среднюю заработную плату в данном случае определяет наниматель. 2) Пособие по БиР не облагается налоговым вычетом. 3) В соответствии с законодательством дополнительные выплаты за постановку на ранних сроках беременности предусмотрены для женщин, работающих военнослужащими на государственной гражданской службе и военной службе, но не распространяются на женщин, являющихся военнослужащими по контракту. Выплата пособия по БиР осуществляется Фондом социального страхования Российской Федерации. 4) Военнослужащие по контракту, находящиеся в декретном отпуске, не имеют права на работу и заработную плату. Если военнослужащая продолжит работать после 30 недель беременности, она не сможет получать пособие по БиР наравне с заработной платой.

1) Для решения вопроса по выплате пособия по беременности и родам (БиР), Вам необходимо обратиться в органы социальной защиты населения по месту жительства или на работе с соответствующими документами: справкой из женской консультации, трудовым договором (контрактом) и документами, подтверждающими Вашу военную службу. Размер пособия определяется в соответствии с законодательством Российской Федерации и зависит от различных факторов, в том числе от стажа работы и заработка за определенный период.

2) Пособие по беременности и родам (БиР), выплаченное вам, не облагается налоговым вычетом.

3) Дополнительные выплаты за постановку на ранних сроках беременности Вам могут полагаться, если устанавливается индивидуальный приказ об оплате труда в соответствии с Положением о военной службе по контракту. Выплаты осуществляются за счет средств государственного бюджета.

4) В соответствии с законодательством Российской Федерации, Вы можете работать после 30 недель беременности, но только с учетом особенностей Вашего состояния здоровья и детского здоровья. Выплаты пособия по беременности и родам (БиР) будут осуществляться при условии, что вы ушли в декретный отпуск и предоставили органам социальной защиты населения документы, подтверждающие Ваше право на пособие.

1) Статья 255 Трудового кодекса РФ; 2) Статья 219.1 Налогового кодекса РФ; 3) Статьи 326-330 Трудового кодекса РФ; 4) Статьи 255, 256 Трудового кодекса РФ.