Последствия нарушения законодательства на производстве: Травма рабочего, Статья 118 часть 1 и Недогуленное Удо при подписании договора задним числом

Каким образом травма на производстве и нарушение законодательства, связанного со статьей 118 часть 1, могут повлиять на мою судьбу, особенно учитывая проблему с недогуленным Удо и возможное подписание договора задним числом?

| Егор, Москва
Категория: Уголовное право
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1980 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Здравствуйте. Если была получена травма на производстве, то это может рассматриваться как нарушение статьи 118 части 1 Трудового Кодекса РФ. В случае несоблюдения установленных законом требований по охране труда работодатель может быть привлечен к административной ответственности, а также возможно исковое привлечение к уплате компенсации за причиненный вред.

Если же имеется в виду недоговоренность УДО (условий договора о найме работника), то это может повлечь за собой ответственность со стороны работодателя перед работником в виде выплаты недополученной заработной платы и штрафных санкций.

Отмечу, что подписание договора задним числом является нарушением действующего законодательства и может повлечь за собой серьезные последствия. Это может также привести к уголовной ответственности за фальсификацию документов.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1980 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для данного вопроса потребуются следующие документы:

  1. Документы, подтверждающие факт травмы на производстве: медицинские заключения, докладные записки, свидетельства и др.

  2. Документы, свидетельствующие о заключении договора между работником и работодателем: трудовой договор, дополнительное соглашение, приказы о приеме на работу.

  3. Документы, связанные с не догуленным Удостоверением личности: заключение о не догуле, копия Удостоверения личности.

  4. Копия протокола осмотра места травмы, если такой был составлен.

  5. Другие документы, которые могут быть полезными для решения вопроса: свидетельства, заключения экспертов, заявления работодателя и работника, ходатайства и др.

На основе предоставленных документов юрист сможет оценить ситуацию и дать рекомендации по дальнейшим действиям, а также определить возможные последствия для работника и работодателя.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1980 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статья 118 часть 1 Гражданского кодекса РФ - ответственность за причинение вреда здоровью работника при выполнении им трудовых обязанностей. Статья 307 Гражданского кодекса РФ - недействительность сделки, совершенной с нарушением формы.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Обратившись за помощью, получите:

  • полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
  • тщательную проработку каждого конкретного случая;
  • клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.

Воспользовавшись услугой, получите:

  • увеличенные шансы на получение средств;
  • минимум усилий благодаря опытным специалистам;
  • доступность консультации в любое время. 

Помогает, если страховики:

  • отказываются компенсировать ущерб;
  • выплачивают компенсацию не регулярно;
  • уменьшают сумму выплат и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы