Последствия нарушения техники безопасности в работе токаря: производственная травма и ответственность предприятия

Какие могут быть последствия для меня и предприятия в случае травмы, полученной при полировке деталей вручную, которая запрещена документом, который я получу от автора позже? Я получил тройной перелом левой кисти со смещением при работе на валу, на котором намоталось наждачной бумаги, а также наматывалось на мою руку и перчатку, и считаю, что на предприятии не следят за техникой безопасности достаточным образом. Что делать и как это будет классифицироваться как производственная травма?

| Георгий, Москва
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

При возникновении вопросов техники безопасности на производстве следует обратиться к работодателю для проведения соответствующей проверки и корректировки процессов, если не существует внутренних механизмов решения данной проблемы. Также, следует обратиться за консультациями к адвокату, который может помочь в определении перспектив и возможных рисков в данной ситуации. В случае производственной травмы, задокументировав ее факт, возможны выплаты страхового возмещения.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

  1. Медицинский отчёт о произошедшем происшествии и полученной Вами травме.

  2. Сведения о предприятии, где Вы работаете, включая название, местонахождение, организационно-правовую форму и другие реквизиты.

  3. Копии документов, подтверждающих правомерность и законность использования наждачной бумаги и других средств техники безопасности на данном предприятии.

  4. Результаты проверки органов надзора за соблюдением требований техники безопасности на данном предприятии (если проводилась).

  5. Иные документы, относящиеся к данному вопросу и выяснению причин возникшей ситуации.

Кроме того, в данном случае следует обратиться к опытному юристу, специализирующемуся на трудовом праве, который сможет оценить ситуацию и помочь Вам защитить свои права и интересы в данном деле, а также сопроводить процесс по возможности с минимальной ущербом для Вас.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Трудовой кодекс Российской Федерации: Статья 209. Производственная травма. Статья 212. Ответственность работника за соблюдение трудовых обязанностей. Статья 215. Нарушение работником правил техники безопасности и охраны труда.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Специалист поможет разобраться, если:

  • соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
  • сделка была заключена обманом;
  • соглашение имеет «кабальный» характер.

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы