Последствия ликвидации магазина Кари для супруги на декретном отпуске
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3577641
Ответы юристов (1)
Если ваша супруга работала в магазине Кари, который был ликвидирован, это может повлечь за собой увольнение. В данном случае, работодатель должен выполнить все обязательства по выплате заработной платы и компенсаций, предусмотренных законодательством. Если магазин Кари является частью сети, то возможно ваша супруга может быть переведена на работу в другой магазин данной сети. В случае если ваша супруга хочет расторгнуть трудовой договор по собственному желанию после ликвидации магазина Кари, ей необходимо обратиться в трудовую инспекцию или к юристу для получения консультации и защиты своих прав.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: - Трудовой договор - Документы подтверждающие ликвидацию магазина Кари - Документы, подтверждающие выплату заработной платы и компенсаций
Статья 178 Трудового кодекса Российской Федерации - Увольнение работника по инициативе работодателя Статья 179 Трудового кодекса Российской Федерации - Обязанности работодателя при увольнении работника Статья 294 Трудового кодекса Российской Федерации - Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организаций и других юридических лиц
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы