Порядок издания приказа директором и права работников птицефабрики при ликвидации птиц в частном секторе

Директор птицефабрики может издать приказ о ликвидации птицы только на территории своего предприятия. Если же птицу держат работники на своей частной территории, то директор не имеет права издавать такой приказ без согласия работников и без соответствующих юридических оснований.

Для ответа на данный вопрос необходима следующая информация:

1. Какие именно "работники птицефабрики" имеются в виду? Если речь идет о работниках, которые держат птицу в частном секторе, то нет, директор птицефабрики не имеет права издать приказ о ликвидации птицы. Если же речь идет об имеющейся на территории птицефабрики птице, то в этом случае директор птицефабрики имеет право издать приказ о ликвидации птицы.

2. С какой целью директор птицефабрики пытается издать такой приказ? Если это представляет собой необходимую меру в целях обеспечения санитарно-эпидемиологической безопасности, то директор птицефабрики имеет право на это. Если же причина такого приказа является иной, то следует обратить внимание на соответствующее законодательство.

Таким образом, для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы: - информация о состоянии санитарно-эпидемиологической ситуации; - законодательство, регулирующее отношения между работниками и работодателями в данной сфере; - приказ директора птицефабрики, изданный в рамках его компетенции.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса, зависят от конкретных обстоятельств и правового статуса работников, а также общих положений действующего законодательства.

Однако, если рассматривать вопрос о возможности директора птицефабрики издать приказ о ликвидации птицы в частном секторе у работников птицефабрики, можно обратить внимание, в частности, на следующие статьи:

• Трудовой кодекс РФ (статьи 5, 19, 20, 21, 72, 73, 74, 77, 78, 81, 83, 84, 85, 87 и др.);
• Закон РФ "О животных" (статьи 1, 4, 5, 14, 15, 17, 19, 25, 27 и др.);
• Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (статьи 6.1, 8.21, 8.36).

Однако, чтобы дать полный и адекватный ответ, необходимо иметь более подробную информацию по ситуации.