Понижение беременным женщинам: от директора до администратора
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3581620
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинВ соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, беременная женщина не может быть понижена в должности без ее согласия. Если беременная женщина согласна на понижение в должности, то она должна быть оформлена в соответствии с установленным порядком согласно законодательным актам.
Для решения данной ситуации потребуется следующие документы: 1) Заявление беременной женщины о согласии на понижение в должности; 2) Соглашение о понижении в должности между работодателем и беременной женщиной; 3) Уведомление работников о понижении в должности беременной женщины.
Статьи 261 и 262 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы