Как справиться с неважным самочувствием на втором триместре беременности и получить отпуск домой от директора

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, беременным женщинам второго триместра (с 22 по 29 неделю) предоставляется право на дополнительные гарантии в виде сокращенной продолжительности рабочего времени без уменьшения оплаты труда. Если беременная женщина страдает от неприятных ощущений или чувствует себя плохо, она вправе обратиться к директору с просьбой об отпуске на дом или уменьшении рабочего времени до установленной нормы. Руководитель, в свою очередь, не может отказать беременной женщине в предоставлении отпуска или сокращении рабочего времени, если она предоставит надлежащее медицинское заключение о ее состоянии и необходимости отпуска или сокращения рабочего времени.

Для решения данного вопроса понадобятся:
1. Медицинское заключение о состоянии беременности и необходимости отпуска или уменьшения рабочего времени.
2. Трудовая книжка для подтверждения факта трудоустройства.

Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации