Получите расчет и компенсации при увольнении | Запросите копии документов у работодателя

Какие права на возмещение расходов уволенного работника предусмотрены в моем тр.договоре по внутреннему совместительству, включая компенсацию за неиспользованный отпуск и возможность получить копию документов по работе после увольнения? Также, как можно получить расчет при увольнении и какие шаги нужно предпринять, если компенсация за неиспользованный отпуск не выплачивается?

| Платон, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1980 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

После увольнения Вы имеете право запросить копию своих документов по работе у работодателя, включая трудовую книжку и все дополнительные документы, связанные с Вашим трудовым прошлым. В соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель обязан предоставить Вам эти документы в течение 3 рабочих дней с момента обращения.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1980 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данной ситуации Вам понадобится запрос в письменной форме, адресованный работодателю, с просьбой предоставить копию трудовой книжки и дополнительные документы, связанные с Вашим трудовым прошлым.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1980 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статья 67 и статья 84 Трудового кодекса Российской Федерации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант поможет получить компенсацию:

  • при нанесении физического вреда;
  • если было уничтожено имущество человека;
  • в случае унижения личности человека или его прав.

Услуга может дать:

  • возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
  • помощь в досудебной процедуре;
  • поддержку в судебном решении спора. 

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы