Получите пособие по уходу за ребенком без брака или при потере кормильца до 14 лет

Да, согласно статье 59 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" от 06.10.2003 № 131-ФЗ, любой родитель (мать или отец), который фактически заботится о ребенке до 14 лет, имеет право на получение выплаты по уходу за ребенком в случае потери кормильца. Отсутствие регистрации брака не ограничивает это право.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Заявление на получение пособия по уходу за ребенком до 14 лет по потере кормильца, подписанное родителем (опекуном) ребенка.

2. Свидетельство о рождении ребенка, который нуждается в уходе.

3. Свидетельство о смерти кормильца.

4. Документы, подтверждающие родственные отношения родителя (опекуна) с ребенком.

5. Документы о доходах родителя (опекуна) за последние 12 месяцев.

6. Документы, подтверждающие факт перевода ребенка на уход другого родителя или опекуна.

7. Другие документы, которые могут потребоваться в зависимости от обстоятельств конкретной ситуации.

Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации "Основания и порядок установления режима работы, связанного с заботой о ребенке"; статья 255.1 Трудового кодекса Российской Федерации "Отпуск по уходу за ребенком"; статья 255.6 Трудового кодекса Российской Федерации "Льготы для лиц, имеющих детей"; статья 85 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Нарушение порядка предоставления отпусков, предусмотренных законодательством о труде"; статьи 89-93 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Ответственность за нарушения трудового законодательства". Однако, замечу, что получение компенсации по уходу за ребенком до 14 лет после потери кормильца в данном случае скорее регулируется Семейным кодексом Российской Федерации, а не Трудовым кодексом.