Как оформить пенсию по уходу за ребенком и потере кормильца для овдовевшей мамы с несовершеннолетним ребенком

Право на пенсию по уходу за ребенком возникает у одного из родителей (опекуна, попечителя), которому была поручена забота о ребенке-инвалиде до достижения им возраста 18 лет. Для получения данной пенсии требуется представить соответствующие документы, подтверждающие статус ребенка-инвалида.

Право на трудовую пенсию возникает у лиц, достигших пенсионного возраста и выполнивших требуемый стаж. Если человек претендует на получение как трудовой, так и пенсии по уходу за ребенком, то он должен удовлетворять требованиям к каждому типу пенсии.

В случае, если женщина не имеет права на получение трудовой пенсии, она может продолжать получать пенсию по уходу за ребенком до тех пор, пока ее ребенок не достигнет 18 лет и не перестанет быть инвалидом.

Следовательно, необходимо уточнить причины отказа в предоставлении трудовой пенсии и, если это связано с недостаточностью стажа или другими условиями, рассмотреть возможность их выполнения. Женщина может продолжать получать пенсию по уходу за ребенком до тех пор, пока ее ребенок не перестанет быть инвалидом.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Свидетельство о рождении дочери. 2. Свидетельство о смерти кормильца. 3. Документы, подтверждающие непрерывный уход за ребенком (например, медицинские заключения, справки из детского сада/школы). 4. Документы, подтверждающие отсутствие трудовой деятельности матери.

На основании предоставленных документов Пенсионный фонд РФ должен принять решение о возможности назначения матери пенсии по уходу за ребенком и о возможности получения ею трудовой пенсии. Если Пенсионный фонд РФ будет отказывать в назначении пенсии, то матери необходимо обратиться в суд для защиты своих прав.

Статьи Закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О государственных пенсиях в Российской Федерации" и статьи Закона от 19 января 1996 года № 5-ФЗ "О мерах социальной защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей".