Получения листа нетрудоспособности и выплат по БиР: часто задаваемые вопросы

Согласно действующему законодательству Российской Федерации, в случае наступления трудовой нетрудоспособности работник должен незамедлительно уведомить об этом работодателя и предоставить медицинское заключение о временной нетрудоспособности, выданное не позднее 2-х календарных дней со дня вызова врача или дня обращения в медицинскую организацию.

В случае, если работник не смог явиться на работу в связи с беременностью и родами, то на основании медицинской справки ему начисляется пособие по беременности и родам, которое выплачивается с момента наступления нетрудоспособности и до окончания декретного отпуска.

Медицинская справка о временной нетрудоспособности должна быть оформлена в момент возникновения болезни, поэтому необходимо уведомить работодателя в течение двух дней с момента обращения врача. Если медицинская справка будет оформлена в январе 2018 года, то пособие по беременности и родам будет начислено с учетом фактической даты выдачи медицинской справки и не будет учитываться 2017 и 2016 год. Выплата пособия по беременности и родам осуществляется за период времени, фактически пропущенный на работе в связи с беременностью и родами.

Для решения данного вопроса следует обращаться к правилам и требованиям законодательства Российской Федерации, регулирующего декретный отпуск и лист нетрудоспособности. Согласно ст. 261-262 Трудового кодекса РФ, в случае беременности и родов женщина имеет право на декретный отпуск по БиР (беременности и родам) и на получение листа нетрудоспособности.

Ответ на вопрос о том, сможет ли работница получить лист нетрудоспособности в декабре 2017 года и зарегистрировать его в январе 2018 года следующий: лист нетрудоспособности составляется с даты начала беременности или родов и продолжается в течение периода необходимого для выздоровления. То есть, если женщина решила зарегистрировать лист нетрудоспособности в январе 2018 года, то он может начинаться с даты начала беременности или родов, но не раньше, и продолжаться до выздоровления.

Относительно расчета пособия, формула рассчета БиР установлена законодательно и зависит от дохода работницы. Согласно ст. 13.2 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС", определение размера выплачиваемых пособий по временной нетрудоспособности для работниц, находящихся в декретном отпуске по БиР, и базового годового заработка определяется на этом основании.

Таким образом, работнице необходимо обратиться к своему работодателю и ознакомиться с порядком и сроками подачи заявления на оформление декретного отпуска и листа нетрудоспособности, а также с правилами подсчета и выплаты пособия. Законодательство Российской Федерации не предусматривает учета доходов, полученных в других организациях, при рассмотрении вопроса о выплате пособия по временной нетрудоспособности для работниц, находящихся в декретном отпуске по БиР.

Трудовой кодекс РФ, статьи 117- 123, 138, 139, 185.