Получение возмещения за производственную травму при работе в управляющей компании

Здравствуйте! В соответствии с Трудовым кодексом РФ и законодательством о социальном страховании есть возможность получить возмещение в случае производственной травмы. Является ли данный случай производственной травмой, может установить только медицинская комиссия при соответствующем медицинском освидетельствовании. Я рекомендую обратиться к работодателю для оформления соответствующей документации и проведения медицинского освидетельствования.

Для решения вопроса о возможности получения компенсации за травму необходимо предоставить следующие документы:

1. Заявление на имя руководителя управляющей компании о произошедшем несчастном случае.
2. Копию трудовой книжки, а также копию договора о трудоустройстве работника.
3. Копию медицинской документации: выписки из больницы, заключения врачей, результаты обследований и анализов.
4. Документы, которые подтверждают причастность данного несчастного случая к профессиональной деятельности работника.
5. Документы о страховых взносах, уплаченных управляющей компанией в Фонд социального страхования РФ.

На основании предоставленных документов страховая компания проведет свою экспертизу для определения, был ли данный случай производственной травмой и может ли работник получить компенсацию.

Статьи закона, которые применяются в данном случае:

1. Статья 4 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", которая определяет понятие производственной травмы и порядок возмещения вреда, причиненного ею.

2. Статья 217 Трудового кодекса РФ, которая устанавливает обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий труда и ответственность за нарушения в этой области.

3. Статья 1084 Гражданского кодекса РФ, которая регулирует отношения между работником и работодателем по возмещению вреда, причиненного травмой, полученной на производстве.

4. Постановление Правительства РФ от 02.05.2000 г. № 404 "Об утверждении Положения о порядке и условиях выплаты страхового возмещения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", которое определяет порядок выплаты страхового возмещения в случае производственной травмы.