Получение работы без заявления на временное убежище – полезные советы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3641281
Ответы юристов (2)
Сергеев Олег 
Казаков ВалентинТрудовой кодекс Российской Федерации
Да, можно устроиться на работу без подачи заявления на временное убежище. Требования к подаче заявления на временное убежище не связаны с процессом трудоустройства. Для устройства на работу необходимо соответствовать требованиям работодателя, предусмотренным в законодательстве Российской Федерации, таким как наличие разрешения на работу для иностранных граждан, вида на жительство или других документов, дающих право работать в России. Отсутствие заявления на временное убежище не должно быть препятствием для устройства на работу.
Разрешение на работу для иностранных граждан, вид на жительство или другие документы, дающие право работать в России.
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы