Получение пособия при нахождении работы: можно ли оставаться на учете на бирже труда до подписания трудового договора?

В соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения" гражданин может находиться на учете в центре занятости населения до заключения трудового договора, если он имеет соответствующее право на получение государственной поддержки в форме выплаты пособий или других мер поддержки. Поэтому гражданка может остаться на учете на бирже труда до подписания трудового договора без всяких последствий.

Для решения данного вопроса, вам может потребоваться предоставить следующие документы:

1. Свидетельство о регистрации в качестве безработного лица.
2. Решение о назначении пособия по безработице.
3. Трудовую книжку на случай, если вы уже работали ранее и этот опыт будет учитываться при пересмотра размера пособия по безработице.
4. Документы, подтверждающие ваше желание и возможность начать работать через месяц, например, приглашение на работу или письмо от работодателя об установленной дате начала трудового договора.

Однако, в общем случае, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, при наличии предложения работодателя о заключении трудового договора, вы обязаны сообщить об этом в течение трех дней в учреждение службы занятости населения и заключить трудовой договор в соответствии с договоренностями между вами и работодателем. Оставаться на учете на бирже труда можно, но вы должны незамедлительно уведомить службу занятости населения о том, что нашли работу и договорились о приеме на работу. В противном случае, отказ от работы может повлечь за собой снижение размера пособия по безработице и даже отказ в дальнейшем предоставлении пособия.

Статья 15 Федерального закона от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" применима для данного вопроса.