Получение пенсии при устройстве по договору ГПХ - важно знать о периоде работы в стаже

Согласно статьи 16 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 166-ФЗ "О государственной пенсионной системе в Российской Федерации", лицо, которое получает пенсию по случаю потери кормильца, лишается права на ее получение в случае трудоустройства по контракту гражданско-правового характера. Однако, если в общей трудовой книжке данного лица имеется стаж работы более 6 месяцев, выплата пенсии возобновляется.

Поэтому необходимо уточнить, имеется ли у вас стаж работы в трудовой книжке по договору ГПХ и превышает ли он 6 месяцев. Если нет, то при устройстве на работу по контракту ГПХ вы лишитесь права на получение пенсии до достижения ребенком 14 лет и возобновление выплаты пенсии возможно только при наличии стажа работы более 6 месяцев.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в органы социальной защиты населения, которые являются компетентными в данной сфере. При обращении необходимо иметь при себе следующие документы:

• паспорт гражданина России;
• свидетельство о рождении ребенка;
• свидетельство о смерти кормильца;
• документы, подтверждающие получение пенсии по потере кормильца.

Сотрудники органов социальной защиты населения проинформируют вас о возможных последствиях при устройстве на работу по договору ГПХ и о том, будет ли период работы по данному договору учитываться в стаже для получения будущих пенсий. Важно отметить, что по законодательству РФ при устройстве на работу с оплатой труда по договору ГПХ, размер выплачиваемой пенсии может измениться или прекратиться.

Статья 55 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" определяет, что лишение пенсии по потере кормильца до достижения ребёнком 18 лет происходит при наличии дохода от трудовой деятельности. Однако, Если доход от деятельности человека по договору ГПХ не превышает прожиточный минимум, то он не имеет никакого влияния на сохранение этой пенсии. Период работы по ГПХ также учитывается в стаже для назначения следующего вида пенсии в соответствии со статьей 24 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ.