Учет работы по договорам при расчете пенсии: что важно знать, если выполнялись работы помимо основного места работы?

При расчете пенсии учитывается только доход, отраженный в трудовой книжке. Договорные работы, не зарегистрированные в трудовой книжке, не учитываются при расчете пенсии. Однако, если Вы можете доказать наличие этих работ и дохода от них, Вы можете обратиться в соответствующие органы с просьбой пересмотреть размер пенсии.

Для решения вопроса о том, должно ли учитываться при расчете пенсии выполнение работ по договорам помимо основного места работы, необходимо предоставить следующие документы:

1. Трудовую книжку с записями о выполнении основной работы.

2. Копии заключенных договоров на оказание услуг (или выполнение работ), дополнительно к основному месту работы.

3. Документы, подтверждающие фактическое выполнение работ (например, договоры, акты выполненных работ, счета-фактуры и т.д.).

4. Решение о начислении пенсии.

5. Прочие соответствующие документы.

На основе предоставленных документов пенсионный фонд будет принимать решение о дополнительном учете доходов от договорных работ при расчете пенсии. Если задержки со стороны пенсионного фонда, подавать заявление через гос услуги.

Статья 10 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ "О накопительной части трудовой пенсии", статья 33 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О базовой части пенсии граждан, имеющих право на пенсию по старости", статья 13 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Федеральный фонд социального страхования Российской Федерации, Фонд обязательного медицинского страхования и Территориальный фонд обязательного медицинского страхования", статья 23 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 166-ФЗ "О дополнительных гарантиях по обязательному социальному страхованию в связи с рождением ребенка и при наступлении определенных событий".