Получение отпуска по личным обстоятельствам: информация для бывшего сотрудника МВД возрастом 50 лет, проработавшего 26 лет

Здравствуйте! Отпуск по личным обстоятельствам (без сохранения заработной платы) предоставляется работникам согласно ст. 128 Трудового кодекса РФ. Согласно этой статье, право на ежегодный отпуск имеют все работники, включая тех, кто отработал более полугода. Годовой отпуск предоставляется не менее чем за две недели до его начала. С учетом указанных вопросах, вам положен годовой отпуск по личным обстоятельствам.

Для ответа на данный вопрос необходима более подробная информация. В частности, необходимо уточняться, какое именно законодательство применяется в данной ситуации.

Если мы говорим об отпуске по личным обстоятельствам, то, скорее всего, речь идет о Федеральном законе от 29.12.2004 № 199-ФЗ "О порядке учета рабочего времени и времени отдыха работников", которым регулируется оплата и организация рабочего времени работников всех отраслей экономики.

Согласно ст. 123 ТК РФ, работники, имеющие трудовой стаж не менее 20 лет, вправе на отпуск продолжительностью до 35 календарных дней за счет средств работодателя по основаниям, предусмотренным ст. 315 ТК РФ.

Таким образом, для того чтобы определить, положен ли работнику отпуск по личным обстоятельствам, потребуется проанализировать его трудовую историю, возраст, вид деятельности и другие факторы.

В данном случае необходимо уточнить дополнительную информацию, такую как, исполняется ли в настоящее время данному работнику служебный долг в качестве военнослужащего, каковы его должностные обязанности и стаж работы по данной должности, а также, какие именно личные обстоятельства препятствуют ему продолжению работы и требуют предоставления отпуска.

После анализа всех необходимых факторов и документов, юрист сможет дать конкретный ответ на данный вопрос.

Статьи 53 и 94 Трудового кодекса РФ.