Получение отпуска на месяц для военнослужащего по контракту: семейные обстоятельства, постоперационная помощь и правовая поддержка

Здравствуйте. Для получения отпуска по семейным обстоятельствам на месяц необходимо обратиться в свой военкомат и предъявить заключение врачебной комиссии, подтверждающее необходимость посторонней помощи жене на протяжении месяца. В данном случае вы можете опираться на статью 47 Федерального закона "О статусе военнослужащих" и поправку к этой статье, принятой в декабре 2019 года, которая предусматривает возможность получения отпуска по уходу за членом семьи, нуждающимся в посторонней помощи, до 30 календарных дней. Если военкомат откажет в выдаче отпуска на месяц, вы можете обратиться в суд за защитой своих прав.

Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы:

1. Свидетельство о заключении брака или о совместном проживании супругов;
2. Копия заключения врачебной комиссии о необходимости посторонней помощи жене;
3. Заявление о предоставлении отпуска по семейным обстоятельствам;
4. Копия приказа о назначении на должность военнослужащего по контракту;
5. Копия трудовой книжки.

Основным документом, на который Вы можете опираться в случае отказа в предоставлении отпуска по семейным обстоятельствам, является Федеральный закон "О трудовых книжках работников Российской Федерации" от 27 декабря 2001 года № 197-ФЗ. Согласно этому закону, работник вправе использовать ежегодный отпуск в соответствии с пожеланием, высказанным ею или им, если иное не предусмотрено Трудовым кодексом Российской Федерации, коллективным договором, соглашением между работником и работодателем.

Если работодатель отказывает Вам в предоставлении отпуска по семейным обстоятельствам, Вы можете обратиться в суд с иском о защите своих трудовых прав и требовать компенсации морального вреда. Надеюсь, я помог Вам ответом на данный вопрос.

Статьи, которые могут применяться в данной ситуации:

• Статья 68 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" (в части, касающейся отпуска по семейным обстоятельствам);
• Статья 93 Трудового кодекса Российской Федерации (в части, касающейся оплаты отпуска по указанию врача);
• Статьи 180-183 Гражданского кодекса Российской Федерации (в части, касающейся обязательств, возникающих в связи с заключением брака);
• Статья 49 Конституции Российской Федерации (в части, касающейся права на отдых и отпуск).

В случае отказа в предоставлении отпуска по семейным обстоятельствам на месяц, можно ссылаться на указанные статьи и обратиться за защитой своих прав в компетентный орган.