Получение копий трудовых документов: приказы и дисциплинарные взыскания
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1005161
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинДа, работодатель обязан выдать копии приказа о трудоустройстве и оформленного дисциплинарного взыскания по требованию работника в течение 3 рабочих дней." (статья 68 ТК РФ)
Да, работодатель обязан выдать бывшему работнику копии документов, выданных в ходе трудовых отношений, включая приказы о трудоустройстве и документы, связанные с дисциплинарными взысканиями. Такие документы являются частью трудовой книжки и работодатель не имеет права отказать в их выдаче. Если работодатель отказывается предоставить копии указанных документов, то возможно потребуется обратиться в суд.
Статьи, применимые для решения данного вопроса:
- Статья 91 Трудового кодекса РФ "Документация по трудовым отношениям"
- Статья 79 Трудового кодекса РФ "Ответственность работодателя и работника за нарушение трудовых обязательств"
- Приказ Минтруда РФ от 15.02.2006 г. № 15н "Об утверждении Порядка ведения трудовой книжки и ведения и хранения личных дел работников"
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы